福利厚生
社員のみなさまに毎日働きやすく、
生活にゆとりをもっていただける環境が
昭和電気にはあります。
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年2回の決起集会
年二回、半期ごとに全社員がホテルに
集まり、
決起パーティーを開催し
社員の交流を深めるとともに
社長賞やチャレンジ賞など
社員の頑張りを表彰しています。 -
昭電ゴルフ
若手からベテランまで、
またゲストを招いて
春・秋に
昭電ゴルフコンペを開催し、
親睦を深めています。 -
リロクラブ
福利厚生倶楽部に加入しており、
レジャーや宿泊施設、
グルメや自己啓発セミナーなど
様々なサービスを受ける事が出来ます。 -
社員教育
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通信教育
自己啓発の機会を提供し、業務に役立つ知識を身につけ職務能力を向上する目的で、計200種類の中から個々でチャレンジ頂いております。
費用は修了すれば会社が全額負担、また別途奨励金をお渡ししております。 -
研修
外部セミナーへの参加や社内研修の開催などを積極的に推奨し、実務では経験できないスキルを身につけ、実践に活かせられるよう取り組んでいます。
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掌伝塾
社長や中堅社員が講師として、若手社員に向けて伝えたい事をテーマに経験や商材などを伝える塾を社内で行っております。
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そのほか
- 各種/社会保険
- 退職金制度
- 社員持株会
- 育休産休
産前産後休暇はもちろん、育児休暇、育児のための時短勤務などは
社員の状況に合わせて柔軟に対応しています。